鄂州市第三中学工作要点
　　　　　　　　　　　　　2003—2004学年度下学期

为了全面贯彻党的教育方针，进一步推进教育改革，扩大市三中的社会影响，不断提高教育质量，根据市教育局文件精神，结合学校实际，特制定本学期工作要点。 一、指导思想 认真贯彻党的十六大及十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以市教育事业“十五”计划为指南，牢固树立“以人为本，为学生的一生发展作准备”的办学理念，坚持“教书育人，管理育人，服务育人”的办学思路，努力提高教学质量和教育效益，逐步落实各级各项指标，全面推进学校工作健康发展。 二、工作目标 1、加强校园文化建设，加强绿化美化。 2、以科研促进教学，以质量检验教学，以素质教育提升教学，实现中考成绩再提高。 3、学生思想品行合格率达99%；学业成绩及格率达98%；体育合格率达98%；毕业率达100%（市教育局下达目标）。 4、中学教师合格率达95%以上（市教育局下达目标）。 5、勤工俭学创收超过市教育局下达目标。 6、确保计划生育率达100%；社会治安综合治理责任区内无重大责任事件。 7、确保学校卫生安全与健康教育的各项任务的落实。 8、再接再厉，创建市级最佳文明单位。 三、主任工作及措施 （一）行政工作 1、充分发挥办公室“窗口”和“助推器”的职能，精心安排布置工作；高效协调，确保各项工作有序运转。 2、继续做好学校“非典”防治及其他病疫防治工作，成立“学校卫生安全与健康教育工作领导小组”，坚持学生体温日检制度，坚持校门出入管理制度。加强对师生公共卫生和健康安全宣传教育，深入持久地开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”为主题的爱国卫生运动，传授学生卫生常识，教育学生养成良好的卫生习惯；消除卫生死角，营造文明、健康的校园育人环境。 3、规范公文和各项档案，及时收集各处室的文件和档案资料，定期整理归档。各处室建立处室档案。加强图书管理，开拓学生借阅渠道，发挥图书作用。 4、规范管理，形成有序的会议制度。星期二下午为班主任学习会议时间；星期三下午为校长办公会会议时间；星期四下午为行政办公会会议时间；星期五上午为教研组、备课组活动时间。 5、加强宣传工作，对内办好小宣传板，及时宣传学校新进展、新成绩；对外以电视台、报社为主要的联络阵地，通过新闻媒体宣传三中，树立新形象。 6、认真做好教职职称、考评、调资及人事工作，力求公开、公平、公正。 7、坚持不懈抓文明创建，巩固文明创建成果。重点抓好校园文化建设，使学校文明建设按“个性化”、“亲情化”、“科学化”的要求发展，实现创建市级最佳文明单位的目标。 （二）德育工作 1、以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻十六大会议精神，根据《公民首先建设实施纲要》，进一步落实《市三中学生管理制度》，扎扎实实地开展学校德育工作。做到德育工作系列化，德育形式多样化，德育评价科学化。 2、抓师德师风建设，树起德育工作的镜子。教师应成为学生首先偶像、精神支柱、人生楷模。进一步完善《市三中师德师风培训条例》、《市三中师德师风管理办法》，开展强师德，铸师魂活动，树立三中教师整体形象。加强岗位职责意识，忠于职守，热爱教师职业，立足岗位讲奉献。每位教师要坚持做到：干一行，爱一行，钻一行，专一行；是本职业的行家，是本专业的专家，是个人岗位的实干家。形成爱岗敬业，为人师表，乐于奉献的良好风尚。 3、德育工作“坚持一个轴心”，即坚持党支部领导下的德育和法制教育。“优化五条渠道”，即政治教师为一条渠道，提高品德修养；政教处、团委为一条渠道，以丰富多彩的教育活动为载体，充分利用黑板报、宣传栏、校园广播等宣传阵地，对学生进行人生启迪和法纪宣传教育；班主任为一条渠道，通过主题班会、班级活动谈心和家访工作，耐心细致做好学生思想和心理教育，搞好帮教活动；工会为一条渠道，负责全体教职工的政治理论及法律知识的学习，师徒知识的学习，师德整顿教育和量化教育评比活动；社区、家庭为一条渠道，积极配合学校搞好教育管理工作和社会实践活动，净化学生生活环境，优化育人氛围。 4、以班级为主体，狠抓道德实践环节的落实到位。班主任是班级德育工作的主导，要确保德育活动的时间和质量，尤其是班会要有主题、有目标、有内容、有效果，努力达到举行一次活动，能获得一种感觉，明白一个道理，养成一种品质。学期结束评选优秀班主任、优秀班级和文明学生。 5、重视后进生的转化，努力做到“转化一个学生，稳定一个家庭”。 6、突出特色，注重传统美德教育，做到六个结合：传统美德教育与爱国主义教育相结合；传统美德教育与集体主义教育相结合；传统美德教育与遵纪守法的行为规范教育相结合；传统美德教育与孝敬父母、尊敬师长相结合；传统美德教育与文明礼貌教育相结合，传统美德教育与“立德立行，成才成人”的校训教育相结合。 7、有成效地树立学校新学风、新校风。教师带头说普通话，说文明话，一言一行做学生的表率；学生在校园内不得讲脏话，要讲礼貌，养成良好道德习惯，争作合格小公民。继续开展“热爱三中，从我做起”的文明活动，促进学校校风、教风、学风健康发展。 8、加大肠道、呼吸道传染道及艾滋病防治知识宣传力度。加强学生心理健康教育，培养学生学会宽容，学会关心，学会感激等健康的心理的品质，以及敢于面对挫折，勇于克服困难的品质意志。 9、召开班主任经验工作交流会，推动班主任工作再上新台阶。 10、加大人寿保险宣传力度，确保学生参保达到75%以上。 11、继续聘请法制副校长，加强民主法制教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的模范。结合消防安全教育，培养学生安全保护意识。坚持抓好学校综合治理，与古楼派出所、四眼井社区联系，综合治理周边环境，杜绝不安全事故，营造安全、稳定、优美的学生环境。 （三）教学工作 1、树创新意识。老教师要创新，不要吃老本，要立新功，因循守旧，意味着落后与被淘汰。青年教师更应该锐意进取，不能得过且过。讲创新就是教学方法要尝试新方法，教研要拿出新成果，中考要有新成绩。讲创新，要有扎实的学问基础，开阔的眼界视野、活跃的研讨氛围，通过创新来提高自身素质，提高教育教学质量，促进素质教育全面实施。 2、加强教师队伍建设，打造一支“敬业爱生，为人师表，严谨踏实，博学善导”的高素质教师队伍。大力支持教师立足本职岗位建功立业，鼓励教师在出色完成教育教学任务的前提下著书立说，成名成家。加强对青年教师的培养，实施“培青工程”，促进青年教师快速成长。开展“争当学生欢迎、家长信任的教师”和“争当市级骨干教师”的比、学、赶、帮、超活动，调动教师的积极性和创造性，形成“比奉献，比贡献，比能力”的良好局面。 3、树立新理念，深入抓课改。在培养目标上，注重“三个面向”，坚持培养优生与大面积提高教育教学质量并重；在师资建设上，注重提高教师队伍整体素质，按新课程要求培训教师，坚持培养骨干与带动一般并重；在教学观念上，注重培养创新精神和实践能力，坚持培养特长与促进学生全面发展并重。坚持以教师为主导、学生为主体，深入开展研究性学习，将课改落实到课堂教学中，做到“共性问题专题研究，学科问题互动研究，难点问题攻关研究。” 4、确保教学工作主线流程畅通，做到各司其职，各负其责，统一管理，有序运转。对教师的教学要求做到“八足三高”，“八足”就是课堂传授知识要“容量足、密度足、深度足”；教师要“备课足、疑留足（让学生有充分思考，自主学习的余地）”；课堂教学面对学生不同的差异要“提问足、训练足、思维足”，从而达到“高水平、高效率、高质量”。 5、常规教学常抓不懈，常抓常新。 ⑴按国家教育部颁发的课程标准，开足课时，开课课程，加强实验教学研究，提高学生素质。倡导教师做到“四敢”、“五有”。“四敢”是面对教参，敢于越雷池一步；面对标准答案，敢于大胆质疑；面对学生不同见解，敢于加以评论；面对课堂教学意外，敢于借题发挥，因势利导。“五有”是要求教师在每堂课上，“有知识、能力、政治思想道德、情感等培育目标；有落实学生为主体的措施；有学法的指导；有现代教学手段的运用；有使学生学会发展的一得。” ⑵面向全体学生，将培优与转化后进生有机结合起来。 ⑶常规教学坚持量化管理，对备、教、批、辅等定期检查，每次检查结果全校通报。 ⑷以教研组为指导，以备课组为单位开展备课教研活动。每周一次，集思广益，确保实效。每次活动有计划、有主题、有目标、有记载、有考勤。本学期以课程改革、教法更新为重点，探索具有特色的主体性教学模式：创设情境，激发情感，主动发现，主动探究，主动发展。 ⑸继续以人为本，出好练习卷和考试卷，并认真写好出卷意图。 ⑹加大巡课力度，督促教师按时间、按课表、按规范进行课堂教学。严禁体罚和变相体罚学生。巡课结果一周一公布。 ⑺全校教师（50岁以上者除外）均应用普通话教学。 ⑻倡导开展党员干部上示范课，骨干教师上优质课，青年教师上探究课，新教师上汇报课，全校上下人人都上公开课的活动。 ⑼坚持领导深入课堂听课，掌握第一手教学资料，有针对性地提出指导性建议和意见，有效地督促提高。 6、对学校各学科承担的国家级、省级、市级科研课题，要重点抓，配齐力量，确保时间，按规定的时间完成研究任务，力争早出、多出成果。学校以教研组为单位确立校级课题。学期结束开展一次优秀教学论文评选，获奖论文编印成论文集，加强教育理论的学习与交流。 7、重视竞赛活动，采取有力措施加强辅导，使学科中冒尖学生的个性得到充分的张扬。 8、实行教学激励机制。中考、竞赛等均按实绩奖励，奖金计算到人。获奖论文、优质课、优秀教案、发表教学论文等按规定予以奖励。 9、加强体育、卫生、艺术的教育，提高学生综合素质；上好体育课，做到体育与康复相结合；体育和游戏相结合，体育与音乐相结合，提高学生的身体素质和活动能力。 10、加强教师继续教育培训，努力做到教师合格率达标。创造条件安排骨干、优秀教师进修及外出学习。加强校本培训，重点提高教学业务、授课能力，争取在2-3年内培养出一批优秀教师。 （四）后勤工作 1、狠抓后勤职工队伍建设，牢固树立全心全意为教学和全校师生服务的思想，进一步改进工作作风，提高服务水平和服务质量。 2、规范财务管理，树立依法理财，效益理财的理念，坚持“一支笔”审批制度和执行“收支两条线”管理制度，统收统付，所收费用必须进财务室，并上交市核算中心。重大开支必须经过教代会通过。 3、遵守财务管理纪律，收费实行公示制：即公示收费标准，公示收费责任人，公示举报电话，接受人民群众监督，切实规范收费行为，坚决制止乱收费；严禁私设小金库，财务帐目日清月结，接受各财务主管、业务部门的检查。 4、科学安排资金，开源节流，严格经费开支，尽可能按计划、有比例优先偿还教师借款。 5、坚持集中采购，各处室造计划，分管校长签批，校长审定，后勤统一采购。 6、加强校产管理，完善校产分级分类管理制度，责任到人。期末对校产进行清理。因管理不力造成损失，追究管理者责任。 7、搞好勤工俭学，多途径创收，不断改善办学条件，落实教工福利待遇。 8、加强学校卫生基础设施管理，改善学校食堂基础设施和条件，确保学生早餐和饮用水符合卫生标准，杜绝卫生安全事故隐患。 （五）工会、妇委会、团委、学生会工作 1、工会工作 ⑴工会要关心教职工生活，为教职工排难解忧，充分调动教职工的积极性和创造性；做好老年工作，切实关心离退休人员的健康和生活； ⑵进一步完善教代会制度，定期召开教职工代表大会，对学校工作进行监督评价，建言献策，充分发挥民主，加强校务公开； ⑶坚持不懈抓好计划生育工作，办好计划生育宣传栏，普及计划生育知识，宣传计划生育政策，提高对计划生育跨入法制时代的认识，坚持育龄妇女“三查”工作，确保计划生育率100%达标。 ⑷妇委会工作要做到“八有”、“三上墙”、“三簿一册”，即“有组织、有计划、有目标、有制度、有活动、有记载、有档案、有宣传表彰；创建标志上墙、岗位责任上墙、文明用语上墙；学习记录簿、活动记录簿、成果记录簿；女职工花名册” 3、团委、学生会工作 ⑴调动团员青年的积极性，体现团组织的先进性，开展学先进，树新风活动。 ⑵重视发展新团员。 ⑶办好学校广播站，树正气、刹歪风，不断促进学校“三风”建设。 ⑷发挥学生会的作用，组织学生参与管理，培养主人翁精神，使学生会工作生动活泼、蓬勃向上。 （六）领导工作 1、学校实行校长领导下的校委会成员分工负责制。各部门既分工又合作，各司其职，在民主决策、民主管理的基础上对校长负责。学校一班人要以“校兴我荣，校衰我耻”为基准，扎实工作，创新前进。 2、坚持目标管理，实行“分层负责，条块结合，上挂下联”，确保管理到边到角。建立“四制”管理制度，既校务值周值日制、办公室督办制、行政干部巡课制、日常工作周报制。 3、坚持不懈抓行风，使乱收费现象得到进一步扭转，领导干部工作作风得到进一步转变，考风考纪得到进一步加强，办学行为得到进一步规范，师德师风建设得到进一步加强。 4、坚持抓党风廉政建设，实行“一岗双责”制度，即在每个人的工作岗位上，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设落实到每一个岗位上。狠抓制度管理，从源头上预防和治理腐败。 5、学校领导要齐心协力，密切配合，虚心听取群众意见，加强调查研究，提高决策透明度；坚持校务公开，民主办校，自觉接受群众监督。校务公开做到“三让”、“三公开”、“三坚持”，即学校重大决策让教职工知道，让教职工说话，让教职工参与；做到制定的政策结果公开，决策过程公开，实施结果公开；坚持教代会制度，坚持民主评议干部制度，坚持教职工代表检查学校重大事项方案和实施过程的制度。 6、学校领导要深入教学第一线，把主要精力放在指导教学和教改工作上，多听课，多了解教与学的情况，及时制定提高教学质量的措施。 7、学校实行行政值周值日制度。具体要求： ⑴当班行政人员应早到校，晚离校； ⑵及时处理学校偶发事件； ⑶了解各年级课堂教学情况； ⑷检查校园、各处室及各年级办公室卫生； ⑸了解教师、学生对食堂早餐的意见； ⑹做好值周记载； ⑺值周安排 次序 姓名 周　　　别 1 秦火才 1、6、11、16、21 2 蔡崇明 2、7、12、17、22 3 张明锋 3、8、13、18、23 4 肖文勇 4、9、14、19 5 余开记 5、10、15、20 ⑻值日安排 次序 姓　　　名 1 赵协进　刘胜华 2 鲁火霞　刘怀中　杨鹏 3 项久念　胡慧文　雷祥红 4 傅　先　吴　强　朱学龙 5 黄汉林　傅刃慈 各处室、各年级围绕学校工作目标，结合处室实际情况，订出切实可行的计划，拿出可具操作的措施，卓越有成效地开展工作，同心同德，全新开拓，完成本学期的工作任务。 鄂州市第三中学 二ＯＯ四年二月